Gerente General de Restauración Somerset

Gerente General de Restauración

Tiempo completo • Somerset
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Capacitación y desarrollo
Beneficios/Ventajas del Gerente General
  • Entorno de ritmo rápido
  • Opciones de beneficios de salud
  • Toma de fuerza generosa
Visión general de la empresa
En Voda, nos especializamos en una amplia gama de servicios para mantener su hogar o negocio limpio, fresco y libre de daños. Ya sea que necesite limpieza de alfombras y pisos, limpieza de tapicería, limpieza de baldosas y lechada, restauración de daños por agua o tormentas, mitigación de moho, limpieza de conductos de aire o eliminación de olores, tenemos la experiencia y las técnicas avanzadas para ofrecer resultados excepcionales.

Resumen del trabajo del gerente general
Ofrecer orientación y previsión a la organización ayudando al equipo de alta dirección a elaborar tanto el plan estratégico a largo plazo como los planes anuales de la empresa. Promover la entrega rápida y rentable de todos los servicios, superando constantemente los estándares de calidad y satisfacción del cliente de la empresa. Mantener el liderazgo en el mercado fomentando el desarrollo del personal y mejorando constantemente los procesos comerciales.

Garantizar la gestión eficiente de la dotación de personal, la capacitación, la documentación, el inventario, la compra de equipos, el mantenimiento, el mantenimiento de registros, la limpieza y las relaciones con los empleados

Responsabilidades del Gerente General
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan estratégico a través de la implementación efectiva y el perfeccionamiento continuo del Plan.
  • Superar los objetivos de la empresa en cuanto a ventas, COGS, mano de obra directa, beneficio neto, liquidez, flujo de caja, calificaciones de calidad y satisfacción del cliente.
  • Investigue y prepare documentos de análisis y propuestas según sea necesario para abordar las tendencias del mercado y ayudar a la empresa a cumplir sus objetivos a largo plazo.
  • Desarrollar relaciones rentables con los clientes que aporten valor a ambas partes.
  • Fomentar un ambiente orientado al trabajo en equipo coherente con la Visión, Misión y Valores Fundamentales de la empresa.
  • Aportar visión, liderazgo y disciplina en cuanto a la planificación fiscal a largo plazo y la salud financiera general de la empresa para asegurar su continuidad y solvencia.
  • Proporcionar recomendaciones sobre el uso efectivo de la deuda a largo y corto plazo, incluida la refinanciación y la compra.
  • Supervisar el desarrollo de políticas de compensación y beneficios para empleados para atraer y retener personal altamente competente en todos los niveles de la empresa.
  • Garantizar el cumplimiento laboral con todas las agencias reguladoras federales, estatales y locales.
  • Asegurar el crecimiento continuo de la empresa mediante el desarrollo de las personas existentes y la asistencia en el reclutamiento y la selección de personas nuevas y talentosas en puestos de liderazgo dentro de la organización.
  • Mantener el liderazgo en el mercado a través de la implementación constante de tecnología de vanguardia relacionada con la prestación de los servicios y el marketing de la empresa a nuevos clientes y mercados, y centrarse en la mejora continua de los procesos en todos los departamentos.
  • Negociar y establecer contratos beneficiosos para el éxito general de la empresa, al tiempo que es sensible a las relaciones estratégicas con los proveedores y socios de la empresa.
  • Trabajar con el Gerente de Operaciones para mantener la capacidad de producción a través de la dotación de personal, el equipamiento y el suministro adecuados de las operaciones.
  • Lograr el mayor grado de consistencia en la implementación de los sistemas operativos de la empresa trabajando con el Gerente de Operaciones.
  • Construya y mantenga relaciones constructivas con asesores profesionales como contadores, abogados, banqueros, agentes de seguros, consultores y otros grupos de negocios.
Calificaciones del Gerente General
  • Debe tener al menos dos (2) años de experiencia en restauración de agua.
  • Certificaciones preferidas en WRT, CCT, AMRT y OSHA.
  • Licenciatura en negocios, contabilidad o un campo relacionado, o un título de asociado combinado con diez (10) a quince (15) años de experiencia y capacitación relevantes, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Es preferible un MBA, pero no es obligatorio. Además, se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en la gestión de otros gerentes, con una formación diversa en diversas funciones comerciales, como ventas, operaciones, administración, contabilidad y recursos humanos.
  • Competente en la interpretación de informes financieros, incluyendo pérdidas y ganancias, balance general y estados de flujo de efectivo. Posee un profundo conocimiento de cómo la información de estos informes se relaciona con las actividades comerciales que los generan. Hábil para analizar resultados y traducirlos en acciones enfocadas e Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) para áreas apropiadas del negocio.
  • Demuestra la capacidad de identificar oportunidades y amenazas claras, evaluar las fortalezas y vulnerabilidades de la empresa con precisión y comprender el panorama estratégico general.
  • Posee sólidas habilidades de comunicación, experto en solicitar, procesar e integrar aportes e ideas de subordinados, compañeros y ejecutivos. Aborda las áreas de conflicto o desacuerdo a través de un diálogo abierto y honesto y proporciona retroalimentación efectiva.
  • Demuestra una comprensión de las fuentes naturales de conflicto y toma medidas proactivas para prevenirlas o abordarlas de manera constructiva cuando surgen.
  • Competente en el cálculo de tasas, ratios y porcentajes, interpretación de informes financieros y análisis del rendimiento en comparación con los planes de negocios y los puntos de referencia de la industria.
  • Demuestra empatía y habilidades de escucha activa, sintonizando con precisión las opiniones, sentimientos y necesidades de los demás, fomentando la comunicación abierta y la retroalimentación.
  • Muestra un dominio intermedio a avanzado en el uso de computadoras, Internet, PDA y otra tecnología digital específica para el trabajo, así como en MS Word, Excel y otro software específico de la industria.
¡Inscríbete ahora y emprendamos juntos este emocionante viaje, haciendo que los espacios brillen y restaurando vidas con el poder de Voda Cleaning and Restoration!
Compensación: $70,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Voda Cleaning and Restoration Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Qué hay para ti?

Compensación competitiva
Oportunidades de Avance Profesional
Entorno de trabajo de ritmo rápido
Opciones de beneficios de salud
Capacitación práctica para todos los niveles de habilidad