Descripción:

Voda Cleaning & Restoration es una organización nacional de franquicias que brinda servicios de emergencia por daños a la propiedad, restauración y servicios de reconstrucción para propiedades residenciales y comerciales debido a agua, fuego, moho, tormenta y otros desastres. La restauración de daños por agua e incendio requiere una respuesta rápida y confiable. Ya sea que esté lidiando con una tubería rota, un techo con goteras o cualquier otro desastre relacionado con el agua, nuestro equipo experimentado está aquí para ayudarlo a recuperar su hogar y restaurar la tranquilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Entendemos lo estresantes que pueden ser estas situaciones, por lo que nuestra misión es brindar servicios de restauración eficientes y confiables con nuestros tres valores fundamentales que permean todos los niveles de la organización: integridad, transparencia y calidad. Con más de 200 reseñas de 5 estrellas y muchas referencias de clientes satisfechos, Voda se ha ganado la confianza de las familias y empresas locales en toda el área metropolitana de Houston para todas sus necesidades de restauración de daños por agua.

Puede encontrar más información sobre Voda of Houston en www.myvoda.com/houston-tx

Como Project Manager, gestionarás la renovación, así como controlarás y comunicarás el presupuesto de forma eficaz. Esto significa que pasará una buena cantidad de tiempo en el campo para supervisar sus proyectos y asegurarse de que se completen correctamente, trabajar directamente con propietarios de viviendas, propietarios de propiedades comerciales, coordinadores de proyectos, subcontratistas, técnicos y muchos otros durante cada proyecto. Este puesto implica monitorear los planes del proyecto, los cronogramas, las horas de trabajo, los presupuestos, las cobranzas y garantizar que se cumplan los plazos del proyecto.

Deberes y responsabilidades esenciales:
• Representar profesionalmente los principios de honestidad e integridad de Voda.
• Trabajar continuamente para garantizar el cumplimiento de todos los procesos, políticas y mejores prácticas comerciales de Voda, y de acuerdo con las leyes y regulaciones de las jurisdicciones en las que opera Voda.
• Mantener el enfoque y la dedicación para brindar un excelente servicio al cliente.
• Ayudar a otros miembros del equipo cuando sea necesario y fomentar una relación de trabajo positiva con otros departamentos.
• Trabajar junto a nuestros capataces, comerciantes internos, estimadores y coordinadores de proyectos para facilitar la colaboración y la comunicación durante la restauración de proyectos residenciales y comerciales.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Presidente para garantizar que todos los documentos y asuntos administrativos relacionados con el flujo de trabajo activo que garanticen que la restauración se realice de manera oportuna, eficiente y segura.
• Manejar la correspondencia con los proveedores de seguros y los propietarios de propiedades.
• Siga todas las pautas del programa y de la TPA.
• Coordinar a todos los comerciantes.
• Revisar todas las estimaciones relacionadas con la parte de restauración de los trabajos asignados.
• Cumplir con los objetivos operativos de Ventas, Margen Bruto, Cierre de Empleos y Net Promoter Score.
• Realice un seguimiento de las métricas durante las reuniones quincenales de establecimiento de objetivos y revisión.
• Confirmar el presupuesto y las órdenes de trabajo antes del inicio del proyecto.
• Velar por el cumplimiento de las normas y reglamentos.
• Construir asociaciones para mejorar el rendimiento con proveedores y comerciantes.
• Participar en el proceso de cobranza.
• Trabajar en condiciones interiores y exteriores.
• Seguir la rotación de guardia del Gerente de Proyecto.
• Mantiene márgenes brutos de 40%+.
• Tenga en cuenta que los deberes y responsabilidades descritos no son una lista completa y que se pueden asignar tareas adicionales al empleado de vez en cuando.
• Revisar el presupuesto, las órdenes de trabajo, las estimaciones y las asociaciones comerciales antes del inicio de cada proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y reglamentos a través de una documentación coherente.
• Participar en eventos de la comunidad local.

Competencias – Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
• Conocimiento profundo de la construcción de interiores, incluyendo placas de yeso, pisos, gabinetes y encimeras.
• Fuerte pensamiento crítico, resolución de problemas y habilidades multitarea.
• Fuertes habilidades de comunicación y organización verbal y escrita.
• Actitud positiva y positiva.
• Jugador de equipo.
• Orientado al detalle.
• Orientado al servicio al cliente.
• Fuertes habilidades de gestión del tiempo.
•Adaptabilidad.
• Entrenabilidad.
• Personalidad proactiva y asertiva.
• Apariencia y comportamiento profesional.
• Flexibilidad y disposición para realizar las tareas solicitadas.
• Buenas habilidades comunicativas e interpersonales.
• Extremadamente organizado.
• Capacidad para sistematizar procedimientos de trabajo eficientes.
• Capacidad de análisis y priorización.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Conocedor de la tecnología.
• Sólidas habilidades de planificación y organización
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Dedicación al servicio al cliente

Requisitos de Educación, Certificación y/o Experiencia Laboral:

Obligatorio:
• Diploma de escuela secundaria o GED
• 2-3+ años de experiencia previa en construcción residencial/comercial.

Preferible:
• 2 años liderando un equipo de 4 o más reportes directos

Requisitos físicos:
• Levante (constantemente) de 5 a 40 libras, levante (frecuentemente) de 20 a 100 libras.
• Puede implicar estar de pie/caminar/empujar/tirar significativamente.
• Trepar ocasionalmente (escaleras, etc.), mantener el equilibrio, agacharse, agacharse frecuentemente, estirarse, arrodillarse y manipularse.
• Capacidad para trabajar en espacios confinados.
• Exposición a condiciones climáticas con temperaturas que oscilan entre leve/moderado y frío/calor extremo.
• Exposición a niveles de ruido que van de moderados a fuertes, de ocasionales a frecuentes.
• Permanecer en una posición estacionaria, a menudo de pie o sentado durante períodos prolongados.
• Desplazarse para realizar tareas o trasladarse de un lugar de trabajo a otro.
• Movimientos repetitivos que pueden incluir las muñecas, las manos y/o los dedos.
• Manejo de maquinaria y/o herramientas eléctricas.
• Operar vehículos motorizados o equipo pesado.
• Evaluar la exactitud, pulcritud y minuciosidad de los trabajos asignados.
• Debe ser capaz de comunicarse y conversar con los clientes por teléfono y cara a cara.
• Ocasionalmente levantará hasta 50 libras
• Capacidad para operar de manera segura un vehículo de la empresa

Ambiente laboral:

Como Gerente de Proyectos de Restauración, usted será miembro de nuestro Departamento de Restauración y trabajará en hogares o edificios comerciales donde haya ocurrido un desastre. Los gerentes de proyecto trabajan con los propietarios y subcontratistas después de eventos traumáticos, como un incendio o una inundación, para limpiar y reparar los daños a la propiedad residencial y comercial. Es posible que ocasionalmente sea necesario estar de pie, arrodillarse, gatear, estirarse y agacharse durante largos períodos de tiempo.

Requisitos de viaje:

Se requieren viajes regulares a los sitios de trabajo. Es posible que se requieran viajes nocturnos ocasionales en circunstancias especiales.