Personal Administrativo Portsmouth

Personal Administrativo

Tiempo completo • Portsmouth
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
Beneficios/ventajas administrativas del personal
  • Entorno acelerado
Resumen de la empresa
En Voda, nos especializamos en una amplia gama de servicios para mantener tu hogar o negocio limpio, fresco y libre de daños. Ya necesites limpieza de moquetas y suelos, tapicería, limpieza de baldosas y lechadas, restauración de daños por agua o tormenta, mitigación de moho, limpieza de conductos de aire o eliminación de olores, contamos con la experiencia y técnicas avanzadas para ofrecer resultados excepcionales.

Resumen de puestos de personal administrativo
Liderar y dirigir todos los aspectos de la administración, recursos humanos, instalaciones físicas, sistemas de información, seguridad y gestión de oficina, garantizando una orientación eficaz. Formular y ejecutar objetivos, presupuestos y políticas anuales para cada ámbito, alineándolos con los principios de gestión y la cultura corporativa de la organización.

Responsabilidades administrativas de personal
  • Desarrollar políticas de personal coherentes y justas que cumplan con todas las normativas federales y estatales/provinciales y que reflejen la filosofía y cultura de gestión.
  • Desarrollar programas de formación continua para todas las áreas que garanticen que sigamos siendo una organización en aprendizaje y que aborden las necesidades prioritarias de desarrollo técnico, de supervisión y de gestión.
  • Crea un plan de formación anual en coordinación con los demás miembros del equipo directivo.
  • Negocia y mantén todas las pólizas de seguro de la empresa.
  • Asegúrate de cumplir con todas las normativas de seguridad locales, estatales/provinciales y federales. Documentar y supervisar la implementación coherente de las políticas y programas de seguridad de la empresa centrados en la eliminación de riesgos para la seguridad y que cumplan con la normativa de OSHA.
  • Supervisar el funcionamiento diario del departamento administrativo.
  • Desarrollar y mantener relaciones con recursos internos adecuados (Departamento de TI) y externos (TI, SEO y otros proveedores de servicios) que garanticen que haya tecnología fiable y de última generación de sistemas de información disponible en todas las áreas.
  • Asegúrate de que todo el personal de oficina proporcione respuestas amables y orientadas al cliente a todas las consultas y trabaje en un entorno de oficina tranquilo y productivo.
  • Administrar todos los programas de beneficios para empleados.
Cualificaciones administrativas de personal
  • Formación y experiencia: Cuenta con 4 años de experiencia en negocios, gestión de personal o un campo relacionado. Posee entre tres (3) y cinco (5) años de experiencia progresiva en funciones administrativas y de personal, incluyendo responsabilidades de supervisión.
  • Contabilidad, Informes Financieros y Presupuesto: Demuestra un sólido conocimiento de los principios básicos de contabilidad y presupuestación. Competente en el análisis de informes financieros como pérdidas y beneficios, balance y flujo de caja.
  • Habilidades de liderazgo: Prospera en un entorno colaborativo en equipo y contribuye eficazmente al trabajo en equipo. Inspira y motiva a los empleados a mantener niveles ejemplares de calidad y servicio. Influye positivamente en todos los aspectos del negocio.
  • Habilidades matemáticas: Posee una fuerte aptitud matemática, incluyendo la capacidad de calcular tasas, proporciones y porcentajes. Capaz de interpretar informes financieros y analizar el rendimiento en relación con planes de negocio y referencias del sector.
  • Habilidades informáticas: Demuestra un conocimiento exhaustivo de los sistemas de información informatizados y sus aplicaciones en todos los ámbitos empresariales. Demuestra dominio intermedio a avanzado en el uso de ordenadores y diversos softwares, especialmente MS Office, Word y Excel.
  • Certificados, licencias y registros: No se requieren certificados, licencias ni registros específicos para este puesto.
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Compensación: $14.00 - $17.00 por hora




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